Den senaste veckan har ännu ett av Ulricehamns kommuns problem offentliggjorts. Denna gången är det inte skolan utan ett demensboende i vårt samhälle Gällstad som är i fokus. De boende har vanvårdats, igen. Det är bara två år sedan som detta boende var i blåsväder pga missförhållanden. Det rapporteras i media om att det fanns tydliga signaler redan under vintern men i vår kommun så förminskas alla problem och ingen agerade. Nu löser kommunen saken med att säga upp och omplacera personalen men kommunen har fortsatt förtroende för chefen. Det är så det fungerar i den här kommunen, man håller varandra om ryggen oavsett konsekvenserna. Det borde vara så att en chef leder och fördelar arbetet, säkrar lagefterlevnad, säkrar bemanning, kompetensutvecklar, inspirerar, motiverar och sätter rätt kultur med sitt eget beteende. Hade cheferna och ansvariga i kommunledningen skött sitt ledarskap hade detta inte hänt. Ett gott ledarskap hade skapat ett bra team och hanterat oönskade handlingar. I vår kommun har vi en ledning som förnekar alla problem och problemen hanteras bara när tjänstemännen inte klarar att dölja dem för media.
Några av våra ledande politiker är så sugna på en politisk karriär att de bidrar till att dölja problemen.
I skandalen på Ekero sitter cheferna kvar men personalen är borttagna. Tänk om ett fotbollslag skulle sparka alla spelare och behålla tränaren, har det någonsin hänt?!
Det verkar blåsa nya vindar i vår kommun, politiker i opposition protesterar mot skandalerna. Fler invånare protesterar mot det som inte sköts. Civilkurage är ett väldigt vackert ord. Hejja er som vågar uttrycka er.
Nästa gång ska jag berätta fler hårresande historier om vår skola.. de har inte lärt sig något trots att Max var så utsatt att han inte orkade leva. Det har snart gått ett år och jag har en sån tryckande värk i bröstkorgen som inte kan lindras. Jag tänker så mycket på hur hade Max sett ut nu💔.
// Bergamamman
Kommentarer
Skicka en kommentar